Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: ее офис закроют, а команду переведут на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не хочет терять сплоченность коллектива, который годами создавала.
Вместо того чтобы опустить руки, Ханна ищет способы поддержать коллег. Она организует онлайн-встречи, настраивает удобные рабочие процессы и старается сохранить ту атмосферу, которая всегда отличала их команду. Для нее важно, чтобы люди не чувствовали себя разобщенными, несмотря на новые условия.